Quiet quitting
El “quiet quitting”, també conegut com “renúncia silenciosa” és un fenomen laboral que descriu la situació en què els treballadors […]
El “quiet quitting”, també conegut com “renúncia silenciosa” és un fenomen laboral que descriu la situació en què els treballadors […]
És habitual que les persones que tenen una vida laboral d’aquelles que ocupen més d’una pàgina, no només perquè han
Quan l’eficiència castiga Llegeix més »
En el món de l’estratègia empresarial i organitzativa, el concepte d’avantatge competitiu ha estat un dels pilars centrals durant molts
Avantatge competitiu: entre el model mercantilista i els actius intangibles Llegeix més »
Des de fa uns anys que en l’entorn empresarial, sobretot en recursos humans, que es parla a tot hora de
Què és el Talent? Llegeix més »